Lavoro
Forestali, protesta contro arretrati e graduatorie uniche
Monito a Crocetta e all'Ars: «Non si può più giocare»
Monito a Crocetta e all'Ars: «Non si può più giocare»
Il palermitano Michele Mogavero scrive al presidente della Regione, ai suoi assessori
e ai novanta parlamentari siciliani per chiedere un intervento sulla situazione delle tute arancioni.
Tra i lavoratori forestali siciliani continua a serpeggiare il malumore per il
mancato pagamento degli arretrati contrattuali e per il nuovo sistema di graduatorie
uniche. Temi che hanno spinto il palermitano Michele Mogavero, curatore del blog
forestaliantincendiosicilia.blogspot.it, a indirizzare una dura email di protesta
al presidente della Regione, Rosario Crocetta, ai suoi assessori e a tutti i parlamentari
dell'Ars.
«Sugli arretrati contrattuali dei lavoratori del servizio antincendio e sulle graduatorie
uniche - ammonisce Mogavero - non si può più giocare, di tutto parlate tranne che di questo. A nessuno
interessa affrontare questo problema, sembra che ci sia un bell'inciucio in corso
per far finta di niente. No presidente, no ossessori, no onorevoli tutti, non possiamo
continuare a subire e siamo costretti nostro malgrado a ritornare sull'argomento.
In data 4 marzo abbiamo coinvolto anche il prefetto e dopo quella lettera sembrava
che avevate recepito la nostra rabbia, infatti in occasione dello sciopero dell'11 marzo
lei, presidente, aveva preso l'impegno di ripristinare il capitolo per pagare gli
arretrati contrattuali del comparto antincendio, ma era tutto un bluff perchè serviva
a calmare la piazza. Ve lo ripetiamo ancora una volta: ai lavoratori dell'antincendio
di tutta la Sicilia dovete circa il 35% degli arretrati contrattuali del vecchio
Ccnl 2006/2009 e voi continuate a fare orecchie da mercante».
«L'altro tema che sta tenendo banco in questi giorni - continua l'autore della lettera - sono le cosiddette "maledette graduatorie uniche", non riusciamo a capire quale criterio sia stato adottato: ci sono lavoratori con zero anni di sevizio nel contingente a 101 giornate e lavoratori con tre anni fuori dalla suddetta fascia; ci sono lavoratori con 4 anni di servizio nel contingente a 151 giornate e lavoratori con 15 anni fuori dalla suddetta fascia; ci sono anche Oti con zero anni di servizio. Adesso anche agli altri bisogna riconoscere un diritto acquisito sul campo, ovviamente senza togliere niente a nessuno. Noi siamo ignoranti, ma umilmente vi suggeriamo alcune proposte. Visti gli innumerevoli ricorsi presentati dai lavoratori e i continui scontri tra chi vanta più anzianità di servizio (art.49) e chi vanta più anzianità di contingenza (art.48), sarebbe opportuno stilare una graduatoria unica forestale, che si basi sulle giornate lavorative effettuate da ogni singolo lavoratore con l'Amministrazione forestale. A parità di giornate vale la maggiore età anagrafica. Attenzione, questo deve valere esclusivamente dopo aver previsto due sole fasce o contingenti, Oti e 151nisti, solo con questa mossa può ritornare il sereno tra i lavoratori. Non solo, si ridà la dignità a ognuno di noi. Non è mai troppo tardi, si può sempre ripartire dalle 151 giornate, perchè nella nostra amata e abbandonata terra c'è tanto da fare! Pensiamo per esempio ai siti archeologici, alle (polveriere) strade piene di erba secca, al dissesto idrogeologico, etc.».
«Presidente - sottolinea la missiva -, si ricorda cosa mi aveva scritto quando ha deciso di candidarsi alla presidenza della Regione? Crocetta: non si può essere precari a vita. Si possono trovare tante soluzioni produttive per stabilizzare i precari. Discutiamone insieme. Intanto guarderò il sito. Altro che discutere, siamo stati abbandonati e siamo più precari di prima, ecco la prova di un 101nista: anno 2007, giornate previdenziali 106; anno 2008, giornate previdenziali 112; anno 2009, giornate previdenziali 127; anno 2010, giornate previdenziali 135; anno 2011, giornate previdenziali 151; anno 2012, giornate previdenziali 126. Poi il vuoto all'improvviso. L'11 Novembre 2012 il presidente della Regione festeggia la propria elezione a Palermo, in piazza Politeama. Il neo governatore Crocetta: i forestali li hanno fatto soffrire per tutta l'estate, è una vergogna, questo all'estero si chiama salario minimo garantito, si tagliano gli stipendi dei forestali e non si vogliono tagliare i 400 mila euro all'anno del segretario generale dell'Ars. Lo avevamo anche applaudito».
«Concludo - scrive infine Mogavero -, tra le 39.343 email ricevute dal Governo Renzi contenenti idee, consigli e critiche sulla riforma della Pubblica Amministrazione, c'è anche quella (se ci azzeccasse) del blog dei lavoratori forestali e degli addetti allo spegnimento incendi della Regione Sicilia, con la sua proposta cerca di far uscire dal precariato i lavoratori del comparto, la conferma mi è arrivata direttamente dal ministro Marianna Madia. Ci aspettiamo ora un impegno preciso dal Governo. Speriamo bene!».
«L'altro tema che sta tenendo banco in questi giorni - continua l'autore della lettera - sono le cosiddette "maledette graduatorie uniche", non riusciamo a capire quale criterio sia stato adottato: ci sono lavoratori con zero anni di sevizio nel contingente a 101 giornate e lavoratori con tre anni fuori dalla suddetta fascia; ci sono lavoratori con 4 anni di servizio nel contingente a 151 giornate e lavoratori con 15 anni fuori dalla suddetta fascia; ci sono anche Oti con zero anni di servizio. Adesso anche agli altri bisogna riconoscere un diritto acquisito sul campo, ovviamente senza togliere niente a nessuno. Noi siamo ignoranti, ma umilmente vi suggeriamo alcune proposte. Visti gli innumerevoli ricorsi presentati dai lavoratori e i continui scontri tra chi vanta più anzianità di servizio (art.49) e chi vanta più anzianità di contingenza (art.48), sarebbe opportuno stilare una graduatoria unica forestale, che si basi sulle giornate lavorative effettuate da ogni singolo lavoratore con l'Amministrazione forestale. A parità di giornate vale la maggiore età anagrafica. Attenzione, questo deve valere esclusivamente dopo aver previsto due sole fasce o contingenti, Oti e 151nisti, solo con questa mossa può ritornare il sereno tra i lavoratori. Non solo, si ridà la dignità a ognuno di noi. Non è mai troppo tardi, si può sempre ripartire dalle 151 giornate, perchè nella nostra amata e abbandonata terra c'è tanto da fare! Pensiamo per esempio ai siti archeologici, alle (polveriere) strade piene di erba secca, al dissesto idrogeologico, etc.».
«Presidente - sottolinea la missiva -, si ricorda cosa mi aveva scritto quando ha deciso di candidarsi alla presidenza della Regione? Crocetta: non si può essere precari a vita. Si possono trovare tante soluzioni produttive per stabilizzare i precari. Discutiamone insieme. Intanto guarderò il sito. Altro che discutere, siamo stati abbandonati e siamo più precari di prima, ecco la prova di un 101nista: anno 2007, giornate previdenziali 106; anno 2008, giornate previdenziali 112; anno 2009, giornate previdenziali 127; anno 2010, giornate previdenziali 135; anno 2011, giornate previdenziali 151; anno 2012, giornate previdenziali 126. Poi il vuoto all'improvviso. L'11 Novembre 2012 il presidente della Regione festeggia la propria elezione a Palermo, in piazza Politeama. Il neo governatore Crocetta: i forestali li hanno fatto soffrire per tutta l'estate, è una vergogna, questo all'estero si chiama salario minimo garantito, si tagliano gli stipendi dei forestali e non si vogliono tagliare i 400 mila euro all'anno del segretario generale dell'Ars. Lo avevamo anche applaudito».
«Concludo - scrive infine Mogavero -, tra le 39.343 email ricevute dal Governo Renzi contenenti idee, consigli e critiche sulla riforma della Pubblica Amministrazione, c'è anche quella (se ci azzeccasse) del blog dei lavoratori forestali e degli addetti allo spegnimento incendi della Regione Sicilia, con la sua proposta cerca di far uscire dal precariato i lavoratori del comparto, la conferma mi è arrivata direttamente dal ministro Marianna Madia. Ci aspettiamo ora un impegno preciso dal Governo. Speriamo bene!».
05/06/2014 | 8378 letture | 0 commenti
di R.I.
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